Van coachen wordt vaak gezegd dat je moet oppassen met het aandragen van de oplossing. De juiste vragen stellen is het geheim. Maar wat als je wél een richting op wil? Vooral in het bedrijfsleven ontkom je er niet aan dat bepaalde problemen concrete oplossingen vragen. Maar hoe betrek je de coachee hierbij? En hoe zorg je ervoor dat deze uiteindelijk zelf de oplossing aandraagt?

Tijdens deze online coachingstraining van Kenneth Smit Direct komen twee coachmodellen aan de orde. Na een korte uitleg (theorie) starten we met een onderzoek naar wat oplossingsgericht coachen inhoudt. We kijken naar attitude en skills en gaan daarna aan de slag met het meetbaar maken van ontwikkeling. De virtual classroom wordt afgesloten met een reflectie en een vertaalslag naar jouw eigen plan voor jouw persoonlijke ontwikkeling op het gebied van coachen. Deze virtual classroom zorgt er voor dat je leert hoe je de coachee zich gehoord kunt laten voelen terwijl jij ondertussen draagvlak creëert voor de organisatiewaarden.