Artikel
29
maart
Arbeidsinspectie: distributiecentra gaan vaak in de fout met gezond en veilig werken
Fysieke overbelasting in het distributiecentrum is een groot en repeterend probleem. Ook aanrijdgevaar en een verkeersplan zijn punten van zorg evenals het vaak ontbreken van een Risico Inventarisatie & Evaluatie
Er gaat nog altijd teveel en te vaak mis in distributiecentra. Vorig jaar ging het bijvoorbeeld gruwelijk mis bij FrieslandCampina. Maar structureel vinden er nog veel te veel (bijna)ongelukken plaats als gevolg van het niet goed naleven van regels of doorvoeren van noodzakelijke maatregelen.
Dat concludeert Jan Westerlaken, projectleider Nederlandse Arbeidsinspectie in een interview met Warehouse Totaal.
Fysieke overbelasting
Fysieke overbelasting is één van de drie grootste oorzaken van werkgerelateerd ziekteverzuim waar de logistieke sector de kroont spant, aldus de inspectiedienst. Westerlaken: “De overtreders hebben te weinig aandacht voor een gezond werkklimaat en weten niet hoe zwaar de werkbelasting is voor hun personeel. Het is niet altijd zo dat werknemers snel uitvallen of direct letsel oplopen, maar na verloop van tijd vallen ze uit door overbelasting. Dit is echt een serieus probleem dat werkgevers zich moeten aantrekken.”
Te weinig aandacht
Ook een gebrekkige inventarisatie van de risico’s of het geheel ontbreken daarvan is een zorgpunt. Zeker in relatie tot fysieke overbelasting, maar ook bij het onderkennen van aanrijdgevaar en het ontwikkelen van een verkeersplan in het DC. “Daar is echt te weinig aandacht voor. Het zou op de prioriteitenlijst van elke werkgever moeten staan”, stelt Westerlaken.
Omdat vaak dezelfde gezondheid- en veiligheidsovertredingen jaarlijks terugkeren tijdens controles van de Nederlandse Arbeidsinspectie in DC’s, werpt zich logischerwijs de vraag op: hoe kan dat? Welk achterliggend probleem speelt er?
Lees het complete artikel binnenkort als eerste online. Nog geen abonnee? Bekijk de opties
What's your reaction ?
Follow us on Social Media
Recent posts
November 22, 2024
Loonkosten 2025: hier kun je als werkgever op rekenen
November 20, 2024
Books Article
November 19, 2024
Hoe Aristoteles nu zorgt voor impactvolle communicatie
November 16, 2024
Loonkosten 2025: hier kun je als werkgever op rekenen
November 09, 2024
Dit betekent het regeerakkoord voor jou als ondernemer
Comments (0)
No reviews found
Add Comment